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Nueva ley haría ilegal exigir el estado de vacunación de una persona


Según una ley de Carolina del Sur recientemente propuesta, sería ilegal que ciertas instituciones le pidieran a una persona su estado de vacunación contra el COVID-19 .

“El gobierno no tiene lugar para obligarlo o decirle que se vacune o amenazar su sustento si no lo hace”, dijo el representante estatal William Chumley, copatrocinador del proyecto de ley, conocido como H.4848.

De acuerdo con el texto del proyecto de ley , un representante de una entidad pública, privada o sin fines de lucro que pregunte sobre el estado de vacunación contra el COVID-19 de una persona debe ser multado con más de $14,000 o encarcelado por no más de un año, o ambos.


“Carolina del Sur no quería meterse en esta pelea”, dijo Chumley a los medios de comunicación locales. “Nos lo trajo el gobierno federal”.

El proyecto de ley se está discutiendo actualmente en un comité de la Cámara estatal.

La razón por la cual los legisladores que patrocinaron el proyecto de ley apoyan la medida es porque puede servir como baluarte contra la coerción del gobierno.


“Se trata de proteger a las personas de ser forzadas o coaccionadas para vacunarse con fines de empleo, admisión a escuelas o servicios gubernamentales”, dijo el representante estatal Wayne Long, republicano, a Channel 2 News .

“Recibo llamadas de personas literalmente todas las semanas rogándole a la legislatura que tome algún tipo de acción para proteger los derechos de las personas, proteger su privacidad y evitar que sean forzados o coaccionados a recibir una vacuna que francamente no quieren recibir. ”, agregó Long. “E incluso para las personas que recibieron la vacuna, he hablado con muchos de ellos, es realmente un problema de privacidad”.

El abogado de derecho laboral de Carolina del Sur, Jeremy Summerlin, dijo a los medios locales que cree que sería muy difícil implementar el proyecto de ley.

“Pones a los empleadores en una posición imposible”, comentó Summerlin. “Tienes una ley estatal (propuesta) ahora que dice que si preguntas sobre eso y tratas de cumplir con la ley federal, entonces irás a la cárcel”, agregó.

“¿Qué sucede si le pregunta a su compañero de trabajo sobre su estado de vacunación y solo está teniendo una conversación?” él dijo. “¿Qué pasa si eres enfermera y le preguntas a una compañera enfermera al respecto? ¿Quieres que la policía local entre y los arreste por esta ley?”

 

La ley propuesta se produce dos semanas después de que la Corte Suprema bloqueó una norma temporal de emergencia de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) que requería que los empleados de las empresas con 100 o más trabajadores se vacunaran o se sometieran a pruebas semanales. La ley fue propuesta en una opinión mayoritaria de 6 a 3

Y el martes, OSHA publicó un anuncio diciendo que retiraría formalmente la regla el miércoles.

 


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